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会计师事务所有哪些招聘渠道
会计师事务所招聘的方式很多,您可以试试:
1、进行现场摆滩招聘;
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会;
3、找对口学校引进人员;
4、在招聘网上发信息进行招聘;
5、通过QQ进行招聘;
6、单位自身网站平台招聘;
7、单位内部员工推荐(或加奖励)招聘;
8、兄弟单位员工互借;
9、通过单位与居委等基层单位签订协议,进行劳务引进;
10、通过职介所中介机构输入劳动力;
招人不如留人,好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才,好的人才一个等于十个,熟的工人一个等于十个,这才是标本兼治的办法,招人留不住人等于治标不治本。
留住人才必须从软硬件进行全盘考虑,不仅仅从待遇、食住等方面着手,还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。
女孩学会计好找工作吗
学会计专业是比较好找工作的。会计专业毕业后,可以到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。
一个会计获取兼职的渠道有什么
会计获取兼职的渠道有以下几个:
1.拉钩、智联招聘等求职网站上发布简历和寻找兼职岗位信息。
2.加入微信群或QQ群,跟人脉连接,抓住机会。
3.利用社交媒体,比如LinkedIn等平台,展示自己的专业技能和经验,吸引潜在的兼职机会。
4.建立自己的网站或博客,发布会计或财务相关的文章和知识,提高自己的专业声望和知名度。
5.参加行业协会或商业组织的会议、论坛等活动,扩大人脉和建立专业影响力。
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